MonitorareMonitorare e valutare le prestazioni lavorative personali, di altre persone o di organizzazioni per migliorarle o correggerle
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
68
Ascoltare attivamenteFare piena attenzione a quello che altri stanno dicendo, soffermandosi per capirne i punti essenziali, ponendo domande al momento opportuno ed evitando interruzioni inappropriate
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
50
Comprendere testi scrittiComprendere frasi e paragrafi scritti in documenti relativi al lavoro
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
37
ParlareParlare ad altri per comunicare informazioni in modo efficace
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
37
Senso criticoUsare la logica e il ragionamento per individuare i punti di forza e di debolezza di soluzioni, conclusioni o approcci alternativi ai problemi.
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
37
ScrivereComunicare efficacemente per iscritto ed in modo appropriato rispetto alle esigenze dei destinatari.
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
31
MatematicaUsare la matematica per risolvere dei problemi.
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
31
ScienzeApplicare regole e metodi scientifici per risolvere problemi.
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
31
Apprendimento attivoComprendere le implicazioni di nuove informazioni per la soluzione di problemi presenti, futuri e per i processi decisionali
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
12
Strategie di apprendimentoSelezionare ed utilizzare metodi e procedure formative appropriate per apprendere o insegnare ad apprendere.