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Le professioni classificate in questa unità dirigono grandi strutture dell'amministrazione statale e locale, degli enti pubblici non economici e degli enti locali, formulano proposte e pareri agli organi cui fanno riferimento, curano l'attuazione dei programmi e delle politiche adottando e definendo le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando poteri di spesa e attribuendo ai dirigenti subordinati le responsabilità di progetti nonchè le risorse necessarie a realizzarli, verificandone e controllandone le attività rispetto agli obiettivi fissati e mantenendo la responsabilità della gestione e dei risultati raggiunti. | | ![Icona check](images/ICO_check.png) | eseguire le direttive comunitarie |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | disporre la formazione del personale (rilevazione necessità formative dei dipendenti, elaborazione piani di formazione, ecc.) |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | esercitare vigilanza amministrativa su enti controllati dai ministeri |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | gestire e/o coordinare e supervisionare le risorse umane |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | eseguire le direttive ministeriali |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | impostare, sviluppare o controllare la realizzazione dei progetti |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | disporre la selezione e il reclutamento del personale |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | collaborare con le autorità politiche e/o con le istituzioni |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | risolvere controversie o sovrintendere ai contenziosi |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | curare i rapporti con le organizzazioni sindacali |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | valutare l'operato dei dirigenti |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | definire piani operativi |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | far parte di organi istituzionali (commissioni, organi consultivi, ecc.) |
| ![Icona check](images/ICO_check.png) | gestire le risorse finanziarie |
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