1.1.2.4.2 - RETTORI DI UNIVERSITÀ, DIRETTORI DI ISTITUZIONI DELL'ALTA FORMAZIONE E DI ENTI DI RICERCA 

OPZIONI

CONOSCENZE

SKILLS

ATTITUDINI

ATTIVITÀ GENERALIZZATE

Avere piccoli contatti con persone esterne all'organizzazione Fare presentazioni standard dei servizi offerti Preparare o rilasciare un comunicato stampa 0 Comunicare con persone esterne all'organizzazione Comunicare con persone esterne all'organizzazione, rappresentare la stessa verso i clienti, il pubblico, le amministrazioni ed altre entità esterne, personalmente, in forma scritta, per telefono o via e-mail. Scambiarsi gli auguri con un collega Mantenere buoni rapporti di lavoro con quasi tutti i colleghi e i clienti Acquisire la collaborazione di un gruppo di clienti diverso per cultura e ostile alla propria azienda 0 Stabilire e mantenere relazioni interpersonali Creare rapporti di lavoro costruttivi e cooperativi e mantenerli nel tempo. Scrivere brevi annotazioni dirette ad altre persone Riportare ad un dirigente i risultati di un incontro sulle vendite Creare una presentazione video delle politiche interne di un'azienda 0 Comunicare con superiori, colleghi o subordinati Fornire informazioni ai superiori, ai colleghi e ai subalterni, per telefono, in forma scritta, via e-mail o personalmente Selezionare cibi per i menu di una tavola calda Individuare dove impiantare un grande centro commerciale Prendere la decisione finale su un piano quinquennale di un'impresa 0 Prendere decisioni e risolvere problemi  Analizzare informazioni e valutare risultati per scegliere la soluzione migliore e per risolvere problemi. Organizzare la fasi di un lavoro ripetitivo e facile da pianificare Pianificare e organizzare proprie attività di lavoro che spesso cambiano Dare priorità e pianificare più attività molti mesi prima di svolgerle 0 Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro Mettere a punto specifici obiettivi e programmare il lavoro definendo priorità, organizzazione e tempi di realizzazione Interpretare una lettura della pressione del sangue Interpretare come leggi straniere sulle tasse possano applicarsi alle esportazioni nazionali Spiegare un complesso esperimento di fisica per una platea non addetta ai lavori 0 Interpretare il significato delle informazioni Interpretare o spiegare il significato di informazioni ed il loro possibile utilizzo. Passare le consegne durante il cambio di turno Organizzare il gruppo delle pulizie dopo un grande evento sportivo Dirigere la costruzione di un grande complesso industriale 0 Coordinare il lavoro e le attività di altri Far in modo che i componenti di un gruppo lavorino insieme per realizzare i compiti assegnati Pianificare le vacanze degli addetti di una compagnia aerea Mettere a punto un piano triennale per completare la fusione di due organizzazioni Mettere a punto un piano economico decennale per una organizzazione 0 Mettere a punto obiettivi e strategie  Stabilire obiettivi di lungo periodo e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli. Prendere appuntamenti per i pazienti usando un piano di visite predefinito Preparare il programma di lavoro per i commessi di un grande magazzino al dettaglio Organizzare il programma di una complessa conferenza con più sessioni parallele 0 Pianificare il lavoro e le attività Programmare eventi, piani e attività o il lavoro di altre persone Sostituire occasionalmente un supervisore Sopraintendere ad un piccolo numero di subordinati in un'azienda con salari elevati Gestire un'unità fortemente sottodimensionata 0 Guidare, dirigere e motivare i subalterni Guidare e dirigere i subalterni definendo gli standard nelle prestazioni e il controllo delle stesse