OPZIONI: sono elencate le caratteristiche della professione (skill, abilità, stili di lavoro, ecc.)
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Le professioni classificate in questa unità dirigono grandi strutture del Servizio Sanitario Nazionale, formulano proposte e pareri agli organi cui fanno riferimento, curano l'attuazione dei programmi e delle politiche adottando e definendo le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando poteri di spesa e attribuendo ai dirigenti subordinati le responsabilità di progetti nonchè le risorse necessarie a realizzarli, verificandone e controllandone le attività rispetto agli obiettivi fissati e mantenendo la responsabilità della gestione e dei risultati raggiunti.
IMPORTANZA
FREQUENZA
gestire le risorse finanziarie
4,6
3,1
verificare e migliorare la qualità delle prestazioni sanitarie in relazione agli standard di qualità
4,4
2,6
definire strategie per raggiungere gli obiettivi fissati
4,3
3,3
disporre la formazione del personale
4,3
2,3
gestire e/o coordinare le risorse umane
3,9
3,0
fare proposte/esporre problematiche al consiglio d'amministrazione
3,8
1,6
curare i rapporti con le organizzazioni sindacali
3,8
1,1
curare i rapporti con soggetti o enti esterni
3,8
2,2
nominare responsabili (es. direttore sanitario, responsabili di unità operative, ecc.)