COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
ATTIVITÀ GENERALIZZATE
CONDIZIONI DI LAVORO
STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ
ESEMPI DI PROFESSIONI
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1.1.2.6.3 - Dirigenti ed equiparati nella sanità 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Le professioni classificate in questa unità dirigono articolazioni funzionali del Servizio Sanitario Nazionale, formulano proposte e pareri ai direttori generali o dipartimentali da cui dipendono, curano l'attuazione dei progetti loro affidati adottando e definendo, nei limiti di competenza, le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando i poteri di spesa loro attribuiti, coordinando le attività degli uffici loro subordinati, individuando i responsabili delle procedure affidate al proprio ufficio e verificando e controllando le attività complessive dell'ufficio rispetto agli obiettivi fissati. Sono responsabili della gestione e dei risultati raggiunti.
IMPORTANZAFREQUENZA
Icona checkcoordinare le attività e controllare l'organizzazione dei servizi

4,4

3,7

Icona checkrazionalizzare i turni di lavoro del personale

4,4

3,7

Icona checkeseguire controlli di gestione

4,1

2,3

Icona checksovrintendere a questioni legali

4,1

3,3

Icona checkdisporre la formazione del personale

3,9

2,3

Icona checkprogrammare e/o autorizzare servizi o interventi sanitari

3,8

2,9

Icona checkgestire e/o coordinare le risorse umane

3,8

2,8

Icona checkverificare il lavoro svolto

3,6

2,9

Icona checkgestire le risorse finanziarie

3,5

1,3

Icona checkgestire e controllare la documentazione sanitaria

3,5

2,4

Icona checkvigilare sull'igiene e sulla sicurezza ambientale

3,3

2,3

Icona checkcurare i rapporti con le ASL

3,3

1,8

Icona checkaccogliere segnalazioni o reclami da parte degli utenti

2,9

2,0