OPZIONI: sono elencate le caratteristiche della professione (skill, abilità, stili di lavoro, ecc.)
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Le professioni classificate in questa unità guidano imprese o organizzazioni che operano nei settori economici delle attività professionali, scientifiche e tecniche, delle attività amministrative e di servizi di supporto e delle altre attività di servizi, classificati rispettivamente sotto le Sezioni M, N e S della Classificazione delle attività economiche, direttamente come proprietari o per conto della proprietà, le rappresentano nei confronti di terze parti e, con il supporto di uno o più direttori che coordinano strutture dirigenziali, ne definiscono, pianificano, dirigono e coordinano le politiche, le strategie produttive e le attività, generalmente seguendo le direttive di un consiglio di amministrazione o di direzione a cui rispondono per le decisioni prese e i risultati ottenuti.
IMPORTANZA
FREQUENZA
presentare al consiglio d'amministrazione rapporti sui risultati raggiunti
4,6
3,2
disporre il reclutamento e la selezione del personale
4,4
2,8
controllare o gestire la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza
4,4
2,4
curare i rapporti con gli istituti bancari
4,3
2,7
monitorare l'andamento economico e finanziario dell'impresa
4,2
2,8
sovrintendere a questioni legali e/o gestire contenziosi o controversie
4,2
3,2
rappresentare legalmente l'azienda
4,1
1,7
curare i rapporti con la società capo gruppo
3,5
2,7
definire le politiche e le strategie dell'organizzazione
3,4
1,6
verificare i risultati
3,2
1,7
collaborare con il servizio sociale e sanitario
2,7
1,0
cercare e reperire finanziamenti
2,4
1,5
gestire l'erogazione dei servizi
2,3
1,6
pianificare gli investimenti o le strategie aziendali