OPZIONI: sono elencate le caratteristiche della professione (skill, abilità, stili di lavoro, ecc.)
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Le professioni classificate in questa unità, nell'ambito delle imprese o organizzazioni che operano nel settore economico delle attività artistiche, sportive, di intrattenimento e di divertimento classificati sotto la Sezione R della Classificazione delle attività economiche, programmano, dirigono e coordinano le attività inerenti la produzione di beni e di servizi dell'impresa o dell'organizzazione in cui operano e assicurano l'utilizzazione efficiente delle risorse a disposizione e il raggiungimento degli obiettivi produttivi prefissati. Generalmente tali attività vengono esercitate in ottemperanza delle direttive degli organi decisionali dell'impresa o dell'organizzazione a cui rispondono per le decisioni prese e i risultati ottenuti, in collaborazione con le altre direzioni in cui l'impresa o l'organizzazione è strutturata.
IMPORTANZA
FREQUENZA
controllare e documentare i costi del personale
4,4
2,8
fare proposte/esporre problematiche al consiglio d'amministrazione
4,3
3,6
curare i rapporti con il committente
4,2
3,4
individuare interventi correttivi delle strategie aziendali infruttuose
4,2
3,6
verificare la qualità del lavoro svolto
4,1
3,5
tenere i rapporti con le organizzazioni sindacali
4,1
3,4
gestire e controllare i servizi e le attività programmate
4,0
2,0
stabilire e perseguire obiettivi economici
3,8
2,1
procacciare commesse di lavoro
3,8
2,0
curare le pubbliche relazioni
3,8
2,4
gestire e/o coordinare le risorse umane
3,8
2,4
risolvere controversie o sovrintendere ai contenziosi
3,6
2,4
rappresentare legalmente l'azienda
3,4
2,2
controllare o gestire la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza