OPZIONI: sono elencate le caratteristiche della professione (skill, abilità, stili di lavoro, ecc.)
AREA CENTRALE:Scegliendo un'opzione verranno evidenziati nel box di destra i contenuti professionali relativi alla UP selezionata con una valutazione della loro importanza e complessità.
È inoltre possibile effettuare una navigazione personalizzando il livello di dettaglio delle informazioni relative ad una singola caratteristica della UP selezionata o confrontare la professione scelta con un'altra.
Le professioni classificate in questa unità pianificano, dirigono e coordinano attività di informazione, di servizio e di supporto agli organi decisionali diversamente strutturate e non ricomprese nei settori della finanza e amministrazione, del personale e relazioni sindacali, delle vendite e commercializzazione, della pubblicità e pubbliche relazioni, dell'approvvigionamento, logistica e distribuzione, dei sistemi e servizi informatici, della ricerca e sviluppo.
IMPORTANZA
FREQUENZA
promuovere l'innovazione dei metodi di lavoro
4,9
4,1
controllare la qualità del processo o del prodotto
4,6
4,3
definire strategie per raggiungere gli obiettivi fissati
4,4
4,1
coordinare, controllare e supervisionare il lavoro e le attività
4,4
3,0
verificare i risultati
4,4
3,6
impostare, sviluppare o controllare la realizzazione dei progetti
3,7
2,7
gestire e/o coordinare le risorse umane
3,6
3,1
disporre la selezione e la formazione del personale
