OPZIONI: sono elencate le caratteristiche della professione (skill, abilità, stili di lavoro, ecc.)
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Le professioni comprese in questa unità professionale studiano i processi mentali e i comportamenti di individui e di gruppi; studiano gli assetti di imprese e organizzazioni e applicano i principi della psicologia per affrontare problemi di produttività del lavoro e gestione del personale, disegnare e programmare politiche di sviluppo delle carriere e della formazione della forza lavoro.
IMPORTANZA
FREQUENZA
svolgere attività di formazione in aula o a distanza
4,2
2,3
fornire consulenze sulle strategie di ricerca attiva del lavoro
4,1
2,2
individuare i bisogni formativi
3,9
3,3
analizzare e valutare i processi formativi
3,9
2,3
analizzare, valutare e sviluppare il potenziale del personale
3,8
2,1
costruire test e strumenti di indagine
3,7
2,5
implementare sistemi premianti
3,7
2,6
selezionare e reclutare il personale
3,6
2,0
analizzare i contesti organizzativi (clima, culture, benessere, ecc.)
3,5
2,3
analizzare e valutare le prestazioni lavorative
3,4
2,0
svolgere attività di orientamento alla scelta professionale
3,4
2,2
gestire le dinamiche in ambito lavorativo
3,3
1,6
condurre attività di ricerca in ambito psicologico