COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
ATTIVITÀ GENERALIZZATE
CONDIZIONI DI LAVORO
STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ
ESEMPI DI PROFESSIONI
NUMERO GUIDA EQF



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IL LAVORO SU MISURA
2.6.5.4.0 - Consiglieri dell'orientamento 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Le professioni comprese in questa unità valutano le capacità e le propensioni degli individui, li informano sulla struttura e le dinamiche del mercato del lavoro e dell'offerta educativa e formativa, li assistono nella individuazione dei percorsi più adeguati allo sviluppo e alla crescita personale, sociale, educativa e professionale.
IMPORTANZAFREQUENZA
Icona checkcondurre colloqui conoscitivi e di orientamento

4,7

3,6

Icona checkcoordinare e tenere attività di laboratorio (di orientamento, di tecniche per la ricerca del lavoro, di inserimento lavorativo, ecc.)

4,6

3,6

Icona checkfavorire l'inserimento lavorativo di stranieri, detenuti o individui svantaggiati

4,5

3,4

Icona checkaiutare gli utenti nella redazione del curriculum vitae

4,2

2,6

Icona checkcostruire progetti individualizzati di inserimento lavorativo

4,1

2,8

Icona checkfornire assistenza o servizi di orientamento

3,9

2,6

Icona checkvalutare le capacità e le propensioni degli individui

3,9

2,7

Icona checkcurare i rapporti con i soggetti esterni o con il territorio (aziende, istituzioni scolastiche, amministrative, famiglie, ecc.)

3,9

2,6

Icona checkfare il bilancio delle competenze

3,6

2,3

Icona checkraccogliere ed archiviare informazioni relative al mercato del lavoro (normativa, professioni richieste, formazione professionale, ecc.)

3,6

1,9

Icona checkfornire informazioni o fare promozione presso le istituzioni scolastiche (in merito a mercato del lavoro, sistema scolastico-formativo, ecc.)

2,5

1,4