COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
ATTIVITÀ GENERALIZZATE
CONDIZIONI DI LAVORO
STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ
ESEMPI DI PROFESSIONI
NUMERO GUIDA EQF



Anticipazioni
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ANTICIPAZIONI TURISMO



CONFRONTA LA TUA PREPARAZIONE
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IL LAVORO SU MISURA
5.4.2.1.3 - Esercenti di attività ricreative 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Le professioni comprese in questa unità definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le strategie e le politiche di attività ricreative di piccole dimensioni; valutano i risultati dell'attività; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e gestionale. Sono direttamente impegnati nell'accogliere, assistere, informare e consigliare gli avventori.
IMPORTANZAFREQUENZA
Icona checkcontrollare e gestire la cassa

4,2

4,1
Icona checkcontrollare o gestire la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza

4,2

3,7
Icona checkcurare la preparazione dei locali

4,1

3,4
Icona checkacquistare il materiale necessario

3,8

2,5
Icona checkselezionare, accogliere, controllare e intrattenere i clienti

3,8

4,2
Icona checkdefinire modalità organizzative dell'impresa

3,6

2,4
Icona checkselezionare, reclutare e gestire il personale

3,5

1,8
Icona checkgestire o controllare la contabilità

3,4

2,9
Icona checksvolgere attività di manutenzione del locale e delle attrezzature

3,4

2,6
Icona checkideare, organizzare e proporre ai clienti eventi o spettacoli

2,7

1,5
Icona checkelaborare strategie di marketing e campagne promozionali

2,6

1,1
Icona checknoleggiare i macchinari e le attrezzature

1,8

0,8