COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
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STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
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CONFRONTA LA TUA PREPARAZIONE
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IL LAVORO SU MISURA
7.3.2.2.0 - Conduttori di apparecchi per la lavorazione industriale di prodotti lattiero – caseari 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Gli skills sono insiemi di procedure e processi cognitivi generali che determinano la capacità di eseguire bene i compiti connessi con la professione. Si tratta, in particolare, di processi appresi con il tempo e che consentono di trasferire efficacemente nel lavoro le conoscenze acquisite.
IMPORTANZAingrandisciingrandisciCOMPLESSITÀ

61

Parlare  Parlare ad altri per comunicare informazioni in modo efficace

49

61

Controllo delle attrezzature   Controllare le operazioni e l'attività di attrezzature e sistemi.

52

61

Adattabilità  Coordinare le proprie azioni a quelle degli altri.

54

59

Sorvegliare macchine  Controllare misure di livello, quadranti o altri indicatori per assicurarsi del corretto funzionamento di una macchina

54

55

Ascoltare attivamente  Fare piena attenzione a quello che altri stanno dicendo, soffermandosi per capirne i punti essenziali, ponendo domande al momento opportuno ed evitando interruzioni inappropriate

48

52

Monitorare  Monitorare e valutare le prestazioni lavorative personali, di altre persone o di organizzazioni per migliorarle o correggerle

46

51

Risolvere problemi imprevisti  Determinare le cause di errori di funzionamento e decidere cosa fare per risolverli

43

51

Istruire  Insegnare ad altri come fare determinate cose

42

48

Comprendere testi scritti  Comprendere frasi e paragrafi scritti in documenti relativi al lavoro

42

48

Capacità di analisi   Analizzare le caratteristiche e i requisiti di strumenti, servizi o prodotti necessari alla realizzazione di un progetto.

42

47

Strategie di apprendimento  Selezionare ed utilizzare metodi e procedure formative appropriate per apprendere o insegnare ad apprendere.

40

47

Senso critico  Usare la logica e il ragionamento per individuare i punti di forza e di debolezza di soluzioni, conclusioni o approcci alternativi ai problemi.

42

45

Risolvere problemi complessi  Identificare problemi complessi e raccogliere le informazioni utili a valutare possibili opzioni e trovare soluzioni.

38

45

Selezionare strumenti   Individuare gli strumenti necessari per lo svolgimento di un lavoro.

42

45

Matematica  Usare la matematica per risolvere dei problemi.

43

44

Scrivere  Comunicare efficacemente per iscritto ed in modo appropriato rispetto alle esigenze dei destinatari.

40

43

Apprendimento attivo  Comprendere le implicazioni di nuove informazioni per la soluzione di problemi presenti, futuri e per i processi decisionali

42

41

Gestire il tempo  Gestire il proprio tempo e quello altrui.

40

34

Gestire risorse materiali  Ottenere ed occuparsi dell'uso appropriato di attrezzature, strumenti e materiali necessari a svolgere un lavoro

34

31

Valutare e prendere decisioni  Valutare i costi e i benefici di possibili azioni per scegliere la più opportuna.

27

31

Scienze  Applicare regole e metodi scientifici per risolvere problemi.

33

30

Comprendere gli altri   Comprendere le reazioni degli altri e il perchè reagiscano in determinati modi.

31

30

Controllare la qualità   Condurre test ed ispezioni su prodotti, servizi o processi per valutarne la qualità o le prestazioni.

28

30

Gestire risorse umane  Motivare, far crescere e dirigere il personale e individuare il personale più adatto ad un lavoro

29

29

Progettazione tecnologica  Produrre o adattare attrezzature e tecnologie per far fronte ai bisogni degli utenti

30

29

Orientamento al servizio  Cercare in modo attivo soluzioni per soddisfare le esigenze degli altri

31

29

Negoziare  Discutere e trattare con gli altri per trovare un accordo e cercare di ricomporre opinioni diverse.

26

27

Manutenere  Effettuare manutenzioni ordinarie sulle attrezzature e definire quando e che tipo di manutenzione è necessaria

33

25

Persuadere  Persuadere gli altri a cambiare opinioni o comportamenti

26

19

Analizzare sistemi  Determinare come dovrebbe funzionare un “sistema” (ovvero macchine, fabbriche, organizzazioni, ambienti) e come cambiamenti ambientali, operativi o di situazione possano influire sui suoi risultati

19

16

Installare  Installare attrezzature, macchine, cavi o programmi applicando le specifiche tecniche

14

16

Valutare sistemi  Identificare misure o indicatori delle prestazioni di un sistema (ovvero macchine, fabbriche, organizzazioni, ambienti) e le azioni necessarie per migliorarle o correggerle in relazione agli obiettivi del sistema stesso

19

12

Riparare  Riparare macchinari o sistemi usando le attrezzature opportune

15

8

Gestire risorse finanziarie  Determinare quanto denaro sia necessario spendere per fare un lavoro e contabilizzare le spese

11

0

Programmare  Scrivere programmi per computer per vari scopi

0