COMPITI E ATTIVITÀ SPECIFICHE
CONOSCENZE
SKILLS
ATTITUDINI
ATTIVITÀ GENERALIZZATE
CONDIZIONI DI LAVORO
STILI LAVORO
VALORI PER LA PROFESSIONE
CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ
ESEMPI DI PROFESSIONI
NUMERO GUIDA EQF



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IL LAVORO SU MISURA
1.2.3.7.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento ricerca e sviluppo 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Le professioni classificate in questa unità pianificano, dirigono e coordinano, per l'impresa o su commessa esterna, attività di ricerca finalizzate a migliorare e sviluppare i processi tecnici di produzione, i beni o i servizi prodotti, i materiali necessari a produrli e il loro uso, i modi e le tecnologie di distribuzione, sovrintendendo al deposito dei brevetti.
IMPORTANZAFREQUENZA
Icona checkdisporre la selezione e la formazione del personale

4,4

2,6
Icona checkpromuovere l'innovazione aziendale

4,1

2,0
Icona checkcontrollare la qualità del processo o del prodotto

4,1

3,0
Icona checkimpostare, sviluppare o controllare la realizzazione dei progetti

3,8

1,4
Icona checkcollaudare prototipi, componenti o prodotti finiti

3,7

2,0
Icona checkdefinire strategie per raggiungere gli obiettivi fissati

3,6

2,1
Icona checkgestire le risorse finanziarie

3,6

2,1
Icona checkpromuovere l'innovazione dei metodi di lavoro

3,2

1,4
Icona checkeffettuare analisi per ottimizzare il rapporto costi/benefici

3,1

1,5
Icona checkricercare o scegliere le attrezzature e i materiali

3,0

2,1
Icona checkdefinire il piano pluriennale strategico

1,8

0,6
Icona checkverificare i risultati

1,7

0,5