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2.6.2.1.3 - Ricercatori e tecnici laureati nelle scienze chimiche e farmaceutiche 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)
Gli skills sono insiemi di procedure e processi cognitivi generali che determinano la capacità di eseguire bene i compiti connessi con la professione. Si tratta, in particolare, di processi appresi con il tempo e che consentono di trasferire efficacemente nel lavoro le conoscenze acquisite.
IMPORTANZAingrandisciingrandisciCOMPLESSITÀ

94

Comprendere testi scritti  Comprendere frasi e paragrafi scritti in documenti relativi al lavoro

91

92

Istruire  Insegnare ad altri come fare determinate cose

87

90

Senso critico  Usare la logica e il ragionamento per individuare i punti di forza e di debolezza di soluzioni, conclusioni o approcci alternativi ai problemi.

87

89

Scrivere  Comunicare efficacemente per iscritto ed in modo appropriato rispetto alle esigenze dei destinatari.

85

89

Parlare  Parlare ad altri per comunicare informazioni in modo efficace

86

89

Scienze  Applicare regole e metodi scientifici per risolvere problemi.

86

89

Apprendimento attivo  Comprendere le implicazioni di nuove informazioni per la soluzione di problemi presenti, futuri e per i processi decisionali

88

87

Ascoltare attivamente  Fare piena attenzione a quello che altri stanno dicendo, soffermandosi per capirne i punti essenziali, ponendo domande al momento opportuno ed evitando interruzioni inappropriate

85

85

Gestire il tempo  Gestire il proprio tempo e quello altrui.

78

82

Risolvere problemi complessi  Identificare problemi complessi e raccogliere le informazioni utili a valutare possibili opzioni e trovare soluzioni.

78

79

Strategie di apprendimento  Selezionare ed utilizzare metodi e procedure formative appropriate per apprendere o insegnare ad apprendere.

79

72

Capacità di analisi   Analizzare le caratteristiche e i requisiti di strumenti, servizi o prodotti necessari alla realizzazione di un progetto.

77

71

Adattabilità  Coordinare le proprie azioni a quelle degli altri.

73

68

Monitorare  Monitorare e valutare le prestazioni lavorative personali, di altre persone o di organizzazioni per migliorarle o correggerle

66

67

Selezionare strumenti   Individuare gli strumenti necessari per lo svolgimento di un lavoro.

69

66

Matematica  Usare la matematica per risolvere dei problemi.

71

63

Gestire risorse materiali  Ottenere ed occuparsi dell'uso appropriato di attrezzature, strumenti e materiali necessari a svolgere un lavoro

67

61

Orientamento al servizio  Cercare in modo attivo soluzioni per soddisfare le esigenze degli altri

61

59

Comprendere gli altri   Comprendere le reazioni degli altri e il perchè reagiscano in determinati modi.

67

57

Gestire risorse umane  Motivare, far crescere e dirigere il personale e individuare il personale più adatto ad un lavoro

59

55

Valutare e prendere decisioni  Valutare i costi e i benefici di possibili azioni per scegliere la più opportuna.

58

50

Gestire risorse finanziarie  Determinare quanto denaro sia necessario spendere per fare un lavoro e contabilizzare le spese

57

46

Risolvere problemi imprevisti  Determinare le cause di errori di funzionamento e decidere cosa fare per risolverli

44

43

Progettazione tecnologica  Produrre o adattare attrezzature e tecnologie per far fronte ai bisogni degli utenti

50

43

Negoziare  Discutere e trattare con gli altri per trovare un accordo e cercare di ricomporre opinioni diverse.

47

39

Controllo delle attrezzature   Controllare le operazioni e l'attività di attrezzature e sistemi.

42

37

Persuadere  Persuadere gli altri a cambiare opinioni o comportamenti

44

33

Manutenere  Effettuare manutenzioni ordinarie sulle attrezzature e definire quando e che tipo di manutenzione è necessaria

36

26

Installare  Installare attrezzature, macchine, cavi o programmi applicando le specifiche tecniche

34

26

Sorvegliare macchine  Controllare misure di livello, quadranti o altri indicatori per assicurarsi del corretto funzionamento di una macchina

29

25

Controllare la qualità   Condurre test ed ispezioni su prodotti, servizi o processi per valutarne la qualità o le prestazioni.

26

17

Valutare sistemi  Identificare misure o indicatori delle prestazioni di un sistema (ovvero macchine, fabbriche, organizzazioni, ambienti) e le azioni necessarie per migliorarle o correggerle in relazione agli obiettivi del sistema stesso

20

15

Analizzare sistemi  Determinare come dovrebbe funzionare un “sistema” (ovvero macchine, fabbriche, organizzazioni, ambienti) e come cambiamenti ambientali, operativi o di situazione possano influire sui suoi risultati

23

14

Riparare  Riparare macchinari o sistemi usando le attrezzature opportune

14

11

Programmare  Scrivere programmi per computer per vari scopi

13