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2.5.1.3.1 - Specialisti in risorse umane 

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(Fonte: Indagine ISFOL - ISTAT sulle professioni)

Le condizioni di lavoro rappresentano il contesto e l'ambiente (condizioni fisiche, modalità, rapporti e relazioni richieste con altre persone) in cui la professione viene esercitata.

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Frequenza conversazioni telefoniche  Quanto spesso la sua professione richiede conversazioni telefoniche?

100

Frequenza uso della posta elettronica  Quanto spesso la sua professione richiede l'uso della posta elettronica?

100

Frequenza redazione di lettere e appunti  Quanto spesso la sua professione richiede di scrivere lettere e appunti?

93

Numero di contatti con altre persone  Quanti contatti con altre persone (per telefono, faccia a faccia o altrimenti) le sono richiesti nello svolgimento della sua professione?

91

Frequenza comunicazioni faccia a faccia  Quanto spesso la sua professione richiede discussioni faccia a faccia individuali e di gruppo?

85

Importanza interazione con colleghi e gruppi di lavoro  Quanto è importante nello svolgimento del suo lavoro interagire in prima persona con i colleghi di lavoro o di far parte di squadre o gruppi di lavoro?

81

Importanza coordinamento altre persone  Quanto è importante nello svolgimento del suo lavoro coordinare o guidare altri nel compiere le attività connesse al lavoro?

67

Importanza interazione con clienti esterni o con il pubblico  Quanto è importante nello svolgimento del suo lavoro interagire in prima persona con clienti esterni (ad esempio in un negozio al dettaglio) o in generale con il pubblico (come ad esempio il vigile urbano)?

57

Responsabilità salute e sicurezza di altri lavoratori  Nello svolgimento del suo lavoro, quanta responsabilità ha della salute e della sicurezza di altri lavoratori?

51

Frequenza comunicazioni in pubblico  Quanto spesso la sua professione richiede di fare discorsi in pubblico? (ad es. conferenze, lezioni)

50