INAPP - Fabbisogni Professionali

1.2.1.6.1 - IMPRENDITORI E AMMINISTRATORI DI GRANDI AZIENDE NEL SETTORE DEI TRASPORTI E MAGAZZINAGGIO

OPZIONI

		Incoraggiare un collega a finire un pezzo di lavoro		Dirigere le attività di una squadra di riparazione di strade limitando al minimo i problemi di flusso del traffico		Pianificare, realizzare e gestire il reclutamento, la formazione e il piano degli incentivi di un'impresa ad alta produttività

Gestire risorse umane Motivare, far crescere e dirigere il personale e individuare il personale più adatto ad un lavoro

		Attingere alla cassa per le piccole spese per acquistare materiale per l'ufficio e registrare quanto speso		Preparare e gestire un budget per un progetto di breve periodo		Mettere a punto ed approvare i budget annuali di una grande impresa e ottenere i finanziamenti necessari

Gestire risorse finanziarie Determinare quanto denaro sia necessario spendere per fare un lavoro e contabilizzare le spese

		Rileggere e correggere una lettera		Seguire gli sviluppi di una conferenza e rivedere la sua agenda assicurando che le questioni più importanti vengano discusse		Studiare la produttività di una impresa ed elaborare un piano di incremento della stessa

Monitorare Monitorare e valutare le prestazioni lavorative personali, di altre persone o di organizzazioni per migliorarle o correggerle

		Valutare quando introdurre un intervallo senza che questo influisca sul lavoro		Valutare il rischio nella concessione di un prestito		Decidere quando una industria manifatturiera può investire in una nuova tecnologia robotizzata

Valutare e prendere decisioni Valutare i costi e i benefici di possibili azioni per scegliere la più opportuna.

		Prendere un'ordinazione da un cliente		Rispondere a richieste di informazioni sul proprio curricolo		Presiedere come giudice ad una complessa causa civile

Ascoltare attivamente Fare piena attenzione a quello che altri stanno dicendo, soffermandosi per capirne i punti essenziali, ponendo domande al momento opportuno ed evitando interruzioni inappropriate

		Leggere punto per punto le istruzioni per compilare un modulo		Leggere una nota della direzione sulle nuove politiche per il personale		Leggere su una rivista scientifica un articolo che descrive procedure chirurgiche

Comprendere testi scritti Comprendere frasi e paragrafi scritti in documenti relativi al lavoro

		Accogliere dei turisti e accompagnarli lungo le attrazioni del posto		Intervistare un candidato sulla sua storia personale e lavorativa		Argomentare una causa in un dibattimento in tribunale

Parlare Parlare ad altri per comunicare informazioni in modo efficace

		Programmare gli appuntamenti in una clinica		Lavorare con altri per sostituire un tetto ad una casa		Dirigere un progetto che richiede l'interazione di più subappaltatori

Adattabilità Coordinare le proprie azioni a quelle degli altri.

		Notare che alcuni clienti sono furiosi perchè aspettano da molto tempo		Essere consapevoli di come la promozione di un collega potrà influenzare un gruppo di lavoro		Seguire un paziente depresso durante un periodo di crisi

Comprendere gli altri Comprendere le reazioni degli altri e il perchè reagiscano in determinati modi.

		Disporre gli attrezzi per completare un lavoro		Riprogettare la disposizione di un tetto adottando una nuova tecnica di costruzione		Mettere a punto e realizzare un piano di soccorsi di emergenza per una grande area metropolitana

Risolvere problemi complessi Identificare problemi complessi e raccogliere le informazioni utili a valutare possibili opzioni e trovare soluzioni.