6.4.1.4.0 - Agricoltori e operai agricoli specializzati di colture miste
PersistenzaIl lavoro richiede persistenza in presenza di ostacoli
72
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
Concretizzazione e impegnoIl lavoro richiede di porre e raggiungere in prima persona gli obiettivi e di fare sforzi per svolgere compiutamente i compiti importanti
70
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
IniziativaIl lavoro richiede la disponibilità ad assumersi responsabilità e sfide
67
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
Adattabilità e flessibilitàIl lavoro richiede di adattarsi a cambiamenti in positivo o in negativo
53
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
AutocontrolloIl lavoro richiede di mantenere compostezza, di controllare le emozioni, la collera e di evitare comportamenti aggressivi anche in situazioni di difficoltà
47
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
CooperazioneIl lavoro richiede di essere disponibile verso gli altri sul lavoro e di mostrare spirito cooperativo
37
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
Tolleranza allo stressIl lavoro richiede di accettare critiche al proprio lavoro e di gestire con calma e fattivamente situazioni di stress elevato
37
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
Attenzione agli altriIl lavoro richiede di essere sensibile ai bisogni e ai sentimenti degli altri e di essere comprensivo e utile agli altri sul lavoro
26
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
LeadershipIl lavoro richiede la disponibilità a guidare persone, a prendersi carico e a dare opinioni e direttive
23
Non importante
Poco importante
Importante
Molto importante
Assolutamente importante
Lavoro di gruppoIl lavoro richiede di preferire di lavorare con altri piuttosto che da solo e di sentirsi personalmente parte di un gruppo sul lavoro